目前男女教师失衡，真是太严重了，只要到某个学校，抬眼一看，满眼全是女老师。如果某地招收教师，报名表上几乎都是女生，或者录取名单呼啦啦全是女生！鲜有男教师的身影啊！来一个男教师，就会惊掉人们的下巴！男女失衡太严重了！怎么办？急切盼望解决男女教师失衡问题！
某老师解决男女教师失衡问题！及时雨啊！高手在民间啊！啥办法？看图：
高手在民间：男女教师失衡问题能解决
公务员兼职教师的方法是否可行？
一是可行！公务员可以兼职教师。为何？先从公务员工作说起：有的公务员非常忙碌，尤其是写材料的公务员，天天忙碌到晚上十点之后，工作压力，任务丝毫不亚于高三教师！所以，这些特别忙碌的公务员不能兼职教师！谁能兼职呢？只有稍微有点闲空的公务员可以兼职。或者虽然忙碌，但是时忙时闲，就有时间兼职。所以，公务员只要有时间，加上自己乐意兼职，就可以做老师。不能一概而论！如果认为所有公务员都能兼职教师，那是对公务员不了解！
二是能兼职做教师的条件是有教师资格证。怎么办？几乎所有的公务员在公考之前，就已经考出来了教师资格证！只是选择公务员、教师的时候，大部分都选择了公务员！所以公务员来教书基本是持证上岗！是有关规定允许的！所以，公务员具备了兼职做教师的先天条件。怎么才能做上课的教师呢？1是稍加培训，知道教师的基本素养，课堂的基本操作流程，上课方法；2是兼职教师需要渐进式，不可能一上手就成为优秀的教师；3是当教师也需要天赋。很多教师教了一辈子书也没教出啥名堂，公务员有悟性，有教书天赋，可能一下子就成为名师！
三是很多人不赞同公务员兼职教师。认为术业有专攻，看起来也有道理。如果公务员教书天赋高，是没问题的！加上老师工作的可替代性太强了，比如：道法、语文、历史……只要取得教师资格证，就可以上岗，不要把教师工作看得过于神秘！
男教师成为稀有资源
网友说：
网友一：你这就是馊主意啊！你想过学生需要教师的稳定性吗？其他单位岗位的人能每天来学校上课吗？课后能保证一直在办公室批改作业、备课或是在课间等着学生过去请教问题吗？或是检查学生的学习掌握情况？注意是每天！而不是三天打鱼两天晒网，更不是一曝十寒！
网友二：坐标江苏，一节课课时费20，就这课时费，能让高端人才来兼职？其实老师备课最重要的是备学生，了解学情，这些老师一周来上几节课，学生名字都不记得，怎么有针对性地教学？
网友三：农业局、畜牧局的技术员兼教生物，气象局、地质所得兼地理，药厂化工厂的技术员兼化学，文联的作家兼语文老师，党校党史办的教政治历史。不比师范毕业的差！虽然我也是师范毕业的。
怎么办？
一是3个渠道。1是选择有教师资格证的公务员、事业单位人员。采取自愿报名方式，只要喜欢当老师，肯定就能做好！兴趣是最好的老师！如果不喜欢，肯定不行！不要强求！
2是可以选择培训班的老师。很多学科培训班老师要下岗了，有的还在待业；他们既有教师资格证，还有教学经验，选择他们做老师岂不正合适？这些资源千万不要浪费了！听说深圳已经招考培训机构里边的优秀教师了！
3是内部挖潜，学校内部要将男老师的作用发挥到极致！我们学校有个男的老师，既教音乐还教体育，还组织大型活动，还兼任语文课。小伙子乐此不疲，就是校长有点儿抠，不愿多给人家钱，所以，现在小伙子正闹情绪！务必想尽千方百计调动学校男教师的积极性，既然是稀有资源，就要发挥稀有资源的作用！
二是各学校还协调男教师使用，让男老师流动起来！别在一个单位待着，在多个学校轮流上课，分配好课时，能转起来的。
三是无论何种情况都要多给钱！兼职的公务员、事业单位人员，一节课不低于150~200块！本校兼职男教师一节课不低于80块！如此，他们都乐意甚至抢着上课，且认真备课，充分准备！当然要有专人监督，监督备课、课堂、作业批改……不能一“兼”了之！做甩手掌柜！
公务员可以兼职教师
总之，作为学校领导，务必多想办法，有开放意识。不拘泥于一个学校，不拘泥于教师身份……让老师成为活水，动起来，总比让老师蹲在一个学校，过三点一线的生活要更好。别把教师职业想的太神圣了，也别把教师想的太随便了。只要有教师资格证，坚持自愿原则，加上“多给钱”，问题即可解决！
如若转载，请注明出处：https://www.sumrw.com/12697.html