小宋是个临时工，因为约定好的长期合作，所以每天早起就和往常一样，到公司上班，平时做的工作就和正式工一样的事
可小宋每天都会利用休息时间做些正式员工不愿意做的事情，就比如今天来货了，送货司机又不负责装卸，于是领导就安排人去
不过当正式员工到了货车前时，看着那车高1.5米的高度，一个人还要上下来回装卸后，就对着领导说，这个事情做不了，领导看这情况，也没办法，但是也不能不卸货，最后领导找到了小宋，小宋一来，看着卸货的高度
也没有叉车什么的，也明白了实况，说白了上下卸车就靠一个人
看着这情况，就找司机帮忙，让搭把手，从车上把货往车边挪一下，这样自己就不用爬上爬下的，再说了，货也不重，就是捎带手的事，觉得司机师傅应该不会拒绝的
可当问完后，实际情况恰恰相反，司机师傅说，我只负责送货的。
听到这话，小宋也明白，不管是不是捎带手，就只能自己来了，于是二话也不说，就这样自己来回的上下车，一直到卸完活
用了4小时
平常的话，公司有规定。装卸有装卸费，就不能再算时间的费用了，要不然就变成公司要出双份的工钱，小宋算了算，就算除去4小时，自己今天也比平常多些，就这样，直到下班算工钱时，自己却收到了600元的时候，小宋才明白，领导没有扣自己的工时
原来有的时候领导不说，并不等于不知道，只是因为做得还不够引起让人改变规则的程度
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